SimRa Consulting Eastern Europe

Как да работим ефективно, докато стоим вкъщи, когато има епидемии, пандемии или официална карантина: 1️⃣  Събуждайте се по същото време сутрин, в което ставате, докато ходите на работа. 2️⃣  Работете по същият начин у дома, така както бихте го правили и в офиса. 3️⃣  Не стойте по пижама или в неугледни дрехи, а се облечете спретнато, иначе рискувате да подроните авторитета си в случай на спешна онлайн конферентна видео връзка. 4️⃣  Не се хранете над клавиатурата на компютъра и таблета си. Спазвайте правилото - 45/10: 45 минути работа, 10 минути почивка с проветряване. Поне два пъти на ден почиствайте електронните устройства с подходящи дезинфектанти - спрей или кърпички. 5️⃣  Не забравяйте да подсигурите и Вашата киберсигурност: ✅  не се доверявайте на непроверени информационни източници, фалшиви новини и измами ✅  за целта избягвайте да споделяте персонална информация или да следвате линкове ✅  търсете информация само от официални източници ✅  пазарувайте само от проверени онлайн сайт

Оптимизацията на подбора на персонал (Recruitment Process Optimization) е част от управлението на бизнес процесите (Business Process Optimization) . Тази услуга е насочена към различни по вид и големина бизнес организации. Тя подпомага по-ефективно възвръщаемостта на инвестициите и намалява бюрокрацията. Предимствата й са по-голяма гъвкавост на дейността на организацията и по-висока конкурентноспособност. Това от своя страна води до нейния по-бърз растеж. Не на последно място е възможността за ускоряване на бизнес процесите в компанията, особено ако услугите на последната са насочени към крайни потребители. По същността си оптимизацията на подбора на персонал представлява доставка по отдаване на работна сила от една на друга компания. Всички административни ангажименти, свързани с човешките ресурси, също са изнесени. Тази услуга подпомага дейности, извършващи се от високо профилирани специалисти, които се намират трудно на пазара, и са високо платени. Със схема за временна заетост ком